护士的工作岗位神圣而崇高。当我身穿白大褂的那天起就意识到，要做好这份工作每天必须全身心地投入到工作中，才能够不出差错。正如院领导近期提出的“每天必须在岗、在位、在状态”。然而工作中不仅仅讲究工作效率，更要讲究工作质量。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，每位护士做起来因年龄大小、工作经验、工作态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地认为今天的工作完成了;而有的护士做了硬件工作之后，又做了超多软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)，那么两者的效果是截然不同的。这些有范围有尺度，却没有指令性的工作，你去走心了，与病人沟通了，那么，病人就安心、放心、用心的配合你。这样你的工作就是高效率、高质量、创造性的完成了，就达到了最佳的工作效果。                          

     通过10多年的护理工作，我不断的观察，学习，总结，现对怎样提高工作效率和工作质量有了一些心得。

     我认为职责心才是做好工作的前提。工作上的(职责心)到位，就是每天必须在“状态”，即捧着一颗心来，在上班时用心去做，不夹私心，这样专心志致，才能做好护理工作。对于年轻的护士，对刚接手的工作有时是心有余而力不足，但只要有这份心，我相信你们也会早日胜任此项工作。如果缺乏职责心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理这份工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要到达良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自我去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，差之毫厘，失之千里。就如发个口服药，也要严格三查八对，加强职责意识才能确保万无一失。当然，工作中也会有好心办错了事，这很正常，对护士来说，护理工作有个人业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种错容易被防止和克服。如果不该出错而因职责心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，所以，职责意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。