为提高新员工对医院文化、发展现状及各项规章制度，特别是核心制度的认识，提升新员工对中医院的认同感和自身责任感，使他们更好更快地适应新的工作环境。9月21日下午，我院召开2015年新员工入职见面会暨岗前培训会。这次培训会为期一周，由人事科组织，院办、党办、行风办、医务科、护理部、预防保健科、院感科等相关职能科室协同参与。

　　入职见面会上，顾自强院长一方面结合自己的行医之路，就“如何当好一名医生?”、“如何养成良好的工作习惯?”等问题与新员工进行交流，另一方面对新员工的工作、生活表示深切地关怀，并提出殷切期望。

　　参加此次培训的新员工共34名，其中硕士研究生4名、本科生18名、大专生12名。培训会内容丰富，覆盖面广，涉及《医疗纠纷防范与处理》、《行风建设永远在路上》、《服务与医患沟通的技巧》、《科教管理》、《院感控制》、《传染病防治和慢病上报》、《中医院中医文化和党建知识》、《职业规划》和《人事管理制度》等。

　　培训结束,医院对新员工进行了培训考核，新员工递交了自己培训心得体会，并纷纷表示，通过此次岗前培训，对医院有了全新的认识，为能加入中医院这个大家庭而感到骄傲和自豪，愿在以后的工作中始终牢记“敬畏生命，关爱病人”这一核心价值观，为中医院卫生事业的发展奉献自己的青春!新员工的加入不仅为医院的各项工作注入了新的活力，也为我院的人才储备和专业梯队建设增添了新的力量。