【喜讯一】：

　　近日，我院被海门市委授予“全市基层党建工作示范点”荣誉称号。

　　近年来，我院党委始终按照“准确定位、紧密结合、发挥职能、监督保障”的党建工作理念，紧紧围绕医院的中心工作，抓队伍、抓服务、抓质量，各项工作展现稳定发展的良好势头。

　　一、明确职能定位，发挥党建核心引领作用。

　　一是注重班子建设，充分发挥政治核心职能。严格落实党委中心组学习制度和民主生活会制度，班子成员团结协作，勤政廉洁，凝聚力和战斗力强。坚决执行重大事务党政联席会议商讨决策制度，有效提高决策的科学性和合理性。二是充分发挥监督保障职能。对事关医院发展前途、关系职工切身利益的重大决策院党委主动发挥监督指导职能。三是充分发挥党组织的凝聚人心作用：积极响应市委市政府“跨江融合 接轨上海”的战略布署，党委认真谋划医院发展方向，先后与上海市第一人民医院、上海中医药大学附属龙华医院建立了紧密型合作关系，全面提升医院实力，开展了很多高难度的新技术新项目，切实服务海门百姓。注重医院文化建设，创设各种平台让与员工展示才华、提升素养，增强了团队的凝聚力和战斗力。

　　二、抓好队伍建设，强化内涵建设提升团队实力。

　　一是以“两学一做”学习教育工作为载体，抓好党员队伍建设。党员的理论水平、党性修养、服务意识、作风效能都得到了提升，先锋模范作用进一步得到彰显，并且对全院职工都起到了很好的引领作用。二是以发挥表率作用为核心，帮扶结对、以点带面，提升团队整体素养。我院制定的党委书记领办基层党建项目是“以点带面、帮扶结对，发挥党员先锋模范作用”。通过帮扶结对，提升了员工队伍整体素质，提高了党组织在群众中的威信。三是以发现培养为重点，抓好人才队伍建设。党委提出“事业留人、感情留人”的政策。党组织重视对业务骨干的思想教育和引领，吸收了一批有德有才的专业骨干进入到党员队伍中来，进一步提升了党员队伍的综合实力。

　　三、突出“三个百分百”目标，建设群众满意医院。

　　一是无行风阳性事件百分百。二是员工参与服务竞比百分百。形成你争我赶、争创一流的良好氛围,努力打造一支让患者和家属都满意的医疗服务队伍。三是党员参与志愿服务百分百，利用党员统一活动日的契机，树立了良好的医院形象。

　　我院党委在过去几年中，曾获得“2011年度南通市卫生局先进基层党组织”、“2012年海门市创先争优先进基层组织”、“2013年南通市党建工作示范点”、“南通市廉政文化示范点”、“2014年海门市先进基层党组织”等荣誉称号。党组织负责人戴海强同志个人在2015年荣获“海门市优秀党务工作者”和“南通市卫计委优秀共产党员”称号;2016年荣获“优秀党务工作者”称号;2017年申报“江苏省卫计委优秀党务工作者”。

　　【喜讯二】：

　　在前不久市卫计委组织的“微党课”演讲比赛中，我院金星宇、赵晓烨分别获得一、二等奖。